一般財団法人 石川県予防医学協会 料金一覧   フロア案内   アクセス・駐車場
ホーム > 協会情報 > 女性活躍推進の取組み

協会情報
女性活躍推進の取組み


石川県予防医学協会は、基本理念「すべては お客様のために 社会貢献のために 職員と家族のために」に基づき、行動指針のひとつである「楽しくやりがいのある働きやすい職場づくり」を実践するため、以下の行動計画を策定します。



1. 計画期間
令和3年4月1日 ~ 令和8年3月31日


2. 目標と取り組み内容・実施期間
<目標①>
 定年後の職員の再雇用について、日常業務内容(管理業務を除く)、勤務時間、休日等、正職員時と同様の雇用条件
 での契約率100%を達成する。

 取組内容
  令和3年 4月~ 定年後の継続雇用者及び定年を迎える職員へのヒアリングと希望確認
  令和3年 5月 運用の見直しと検証
  令和3年 5月~ 運用開始
  令和4年 4月 運用の検証と見直し

<目標②>
 ワークライフバランス推進の観点から、時間差勤務制を積極的に展開し、今まで以上に仕事と子育てや介護を両立
 できる働きやすい職場づくりを目指す。具体的には、時間差勤務制の利用者目標を3名以上とする。

 取組内容
  令和3年 4月~ 時間差勤務制を適用できる条件の見直し
  令和3年 8月 時間差勤務制度についての部門長への説明
  令和3年 8月~ 運用開始
  令和4年 4月 運用の検証と見直し


【女性の活躍の状況に関する情報公開】(令和3年4月1日現在)
  • 管理職に占める女性労働者の割合 52.9%
  • 労働者の月平均時間外      18.0時間





















品質管理・精度管理の取り組み情報セキュリティの取り組みアクセス・駐車場のご案内 個人情報保護方針
一般財団法人 石川県予防医学協会
〒920-0365 石川県金沢市神野町東115番地 TEL:076-249-7222(代) FAX:076-269-3663   メールでのお問い合わせはこちら

Copyright c 2012 All Rights are reserved by ISHIKAWA HEALTH SERVICE ASSOCIATION